顺德区员工制家政企业社保补贴业务手册

2021-08-20 培训政策 6791

一、受理范围

(一)补贴对象:

顺德区人社部门认定的员工制家政服务企业(劳务派遣单位除外)。

(二)补贴条件:

员工制家政服务企业吸纳家政服务人员(不含专兼职从事家政管理工作人员,与其签订1年以上期限劳动合同(距法定退休年龄不足一年的,劳动合同不作时间要求)并按规定缴纳社会保险费的,可申请员工制家政企业社保补贴。

备注:

1.劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受社会保险补贴;

2.社会保险补贴实行“先缴后补”的办法;

3.同一人员在同一单位就业的,本补贴与其他社会保险补贴(小微企业社保补贴、吸纳就业困难人员社保补贴)不叠加享受。

4.分公司申请该项就业补贴,需获得总公司书面授权;

5.就业创业补贴所称“以上”、“以下”、“以内”、“不超过”、“不低于”、“不高于”、“不足”等,均包含本数。

二、补贴标准和期限

(一)补贴标准:每月用人单位为符合条件人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的50%给予补贴(不包括个人部分)。

(二)补贴期限:每人最长可享受3年,同一员工先后被多个员工制家政企业招用并申领本项补贴的,补贴期限累计计算。

三、设立依据

《广东省人力资源社会保障厅 广东省财政厅关于印发广东省就业创业补贴申请办理指导清单(2021年修订版)的通知》(粤人社规2021〕12号)

四、申请材料

(一)《员工制家政企业社保补贴申请表》;

(二)《员工制家政企业社保补贴花名册》;

(三)符合条件人员基本身份类证明(身份证);

(四)《劳动合同》(需明确员工的岗位名称);

(五)单位发放工资明细账(单)

(六)以分公司名义申请的提供总公司授权书。

以上材料在用人单位首次申报时应全部提供,以后正常申报时,除享受人员发生变动外,只需提供申请表和花名册。

五、办理流程

(一)办理时限:

1.享受补贴期限须在用人单位劳动合同期限内,申请补贴时与享受人员保持劳动关系;

2.补贴对象原则上应按季度(或半年)向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度(或半年)已缴纳的社会保险费给予补贴;

(二)办理流程:

申请人登陆佛山扶持通(https://fsfczj.foshan.gov.cn),在搜索栏查找“员工制家政企业社保补贴(适用于2021年6月17日后初次申请的申请人)”,进行网上申请,提交上述第四点“申请材料”全程网办。

六、镇(街)公服办受理审核要点

(一)登录国家企业信用信息公示系统(网址:http://www.gsxt.gov.cn/index.html),核验企业是否正常经营:登记状态为存续(在营、开业、在册),且未被列入经营异常名单、严重违法失信企业名单;核验员工是否管理工作人员(法定代表人、股东、主要人员)不能享受补贴,并截图上传佛山扶持通。

(二)以分公司名义申请的,核验总公司授权书。

(三)核验劳动合同:是否和申请信息一致、签订年限是否满一年或以上,员工岗位是否管理岗位;享受补贴期限须在用人单位劳动合同期限内,申请补贴时与享受人员保持劳动关系。

(四)核验用人单位为家政从业人员的社保缴费情况:由接件受理人员在市信息惠民系统查询确认(补贴对应时间、金额),并截图上传佛山扶持通。

(五)核验工资明细账单:工资发放时限是否和申请内容一致。

(六)核验申请单位是否劳务派遣单位,劳务派遣单位不享受社会保险补贴。

(七)社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。

(八)核验本补贴不得与“小微企业社保补贴”、“吸纳就业困难人员社保补贴”重复申请。

(九)对照材料清单,审核材料是否齐全,符合要求。

七、本业务手册由区民政和人力资源社会保障局负责解释

顺德区员工制家政企业社保补贴业务手册

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