一、培养方向 1、发展方向为： （1）纵向发展：项目工程师--现场经理--项目经理--项目总监 （2）横向发展：项目工程师--交付方向/售后方向/供应链方向 2、培养计划：1-2个月纯培训时间，第3个月开始以支援身份全国各地出差，负责并学习项目现场的机器人安装、调试、检测、技术指导、客户沟通等基础性工作。第二年开始往前后端项目经理或其他方向角色转变，第三年成为独立的全段项目经理或部门核心人员。 二、工作内容 从接手项目开始到验收期间对项目进行整体管控，实现项目从前端到后段全段管控，确保交付、技术指标目标达成，对项目最终验收负责，具体如下： 1、统筹管理项目内部制造交付过程，达成如期交付； 2、统筹管理项目现场安装调试实施工作，包括但不限于现场勘查、组织进场、召开启动会议、现场参与实施、现场供应商统筹管理、定期召开项目例会、异常问题推进处理等一切与项目实施相关的人、机、料、法、环等方面工作； 3、实现项目验收。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程类、机电类、自动化类、车辆工程类，或其他相关专业学习或实习工作背景 2、CET4及以上水平，能接受长期海内外出差工作。