岗位职责: 1. 公司产品的软件、硬件、结构的可靠性测试、评估开发工作和提供技术支持 2. 负责可靠性测试团队的带领和管理 3. 制定和执行可靠性测试计划，确保测试的有效性和效率 4. 分析测试结果，提出改进措施，优化测试流程 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力 2. 对可靠性测试有深入理解，能够独立制定测试方案 3. 具有解决复杂问题的能力，能够在压力下保持团队的高效工作 4. 三年以上相关管理经验，必须熟悉电子制造行业测试验证，本科以上学历。 如有兴趣请将您的简历直接发至邮箱，如合适将会主动联系您，谢谢配合！