工作职责： 1、通过各种渠道开发有意向新客户； 2、完成公司要求的销售指标； 3、对客户进行后期跟进； 4、公司未来的中高管理人才。 任职要求： 1、23-40岁；乐观、主动、形象较好，能适应出差； 2、思维敏捷，善于沟能，具备从事营销管理人员的潜质； 3、大专或以上学历，对电子行业有兴趣，市场营销优先； 4、具备良好的沟通能力和谈判能力； 5、有较强的目标感和抗压能力； 6、有销售实习经验优先