一、岗位职责： 1、公司提供完善的培训流程，认真学习知识产权相关的法律知识； 2、在老师的带领下推广知识产权业务；分析了解客户的需要，为客户提供相关的专业解决方案，并维护好客情关系； 3、帮助企业和相关机构做好咨询和跟进工作，及时帮助其处理知识产权相关问题。 二、任职要求： 1、男女不限，沟通表达能力强，思维清晰； 2、能吃苦耐劳，有韧性，有挑战高薪的欲望； 3、立志从事销售工作；