能适应出差工作（珠三角区域），开发新客户并管理维护客户关系，完成量化的工作要求指标，薪酬待遇：3000元-15000元不封顶；公司福利:1、基础性薪资待遇（提供业内具有竞争力的薪酬，社会保险、商业保险、年终奖等）；2、激励性薪资机制（绩效奖、销售提成奖、合理化建议奖等）；3、人性化员工福利（年度旅游、节日活动、季度员工生日派对等）；4、全方位假期方案（月休6日，带薪年假）