为进一步落实总书记系列指示精神，更好承担社会责任，履行使命担当。中央广播电视总台“央视频”5G 新媒体平台启动“春暖花开 国聘行动”大型网络线上云招聘活动。前期已携手国投集团，与国资委合作入驻的1000余个知名企业，提供岗位数超7.5万余个；联动总台各频道、频率和新媒体平台以及新华社、澎湃新闻、新浪网、搜狐网等主要媒体平台，累计发布稿件超300余篇，总阅读播放量超4500万，累计触达用户众规模超3.55亿；并联动全国 24 所高校平台通过官方微博、微信和微信群等渠道与转发“国聘行动”相关内容；葡新报、西非在线、欧联华文网、非洲时报等多家境外媒体刊登或转发“国聘行动”相关报道，积极发挥了主流媒体主心骨、定盘星、指南针的作用，奋力营造保民生、稳就业、有序推动复工复产的舆论氛围。

项目聚合优质就业资源在央视频端内进行宣讲直播，打造人才供需双方进行在线视频化展示沟通的聚合空间。项目主体由前台视觉呈现、后台数据沉淀两大部分组成。

一、前台主体为央视频客户端。通过专门开发的H5专题页面，聚合各家企业的直播宣讲内容，按照排期有序上线推广，每日安排宣讲直播。在常规直播外，央视频将为企业提供体验式移动直播、在线互动问答、多路多场景并发直播等个性化直播呈现的全套解决方案。

二、后台主体为“国聘”平台。参与本次线上春招的企业，将统一通过“国聘”平台集中发布各类职位需求、收集各类人才简历。“国聘”平台将根据实际情况，在线开展后续招聘程序。对疫情严重地区的求职人员，将结合实际适当扩大录用比例，共渡难关，共克时艰。

此外在项目进行期间，央视频将适时联动总台《新闻联播》、《晚间新闻》、“一键触发”机制等传播渠道资源，对项目成果做客观呈现报道，着力展现总台如何通过创新手段服务大局，在主流媒体中开拓性创造“央企名企稳就业，网络招聘聚英才”的新做法、新经验。


一、准备工作

国聘企业会员管理后台分为社招管理后台和校招管理后台，为快速注册企业会员账号、完善企业信息、发布招聘职位，请提前准备企业相关资料（如企业营业执照、LOGO 图片、单位简介和招聘职位信息等，其中招聘职位信息可在完成企业注册认证后，下载职位发布批量导入模板，准备需要发布的职位信息）。在网页端操作时，推荐使用谷歌浏览器和 360 浏览器，兼容性更好。

二、企业注册及设置

（一）注册会员

进入央企名企网络招聘会网址：https://www.iguopin.com（国聘），从首页右上角点击“注册”，选择“企业会员注册”，填写注册信息，牢记注册密码。

（二）填写企业资料

从首页注册登录，默认在企业社会招聘管理后台，选择【账号管理】-【企业资料】，上传单位 LOGO 图标（JPG 或 GIF 格式，尺寸：120mm*120mm），填写用人单位基本资料。

填写企业资料时，需要注意以下几点：

1.企业简称：请填写企业规范简称，网络招聘会首页各企业 LOGO下将会显示企业简称。
2.企业网址：填写时须以 http:// 开头，再加企业网址。
3.所属上级单位：网络招聘会首页只展示集团公司，子企业将关联到集团公司里展示。注册企业账号时，原则上按照集团内从上级企业到下级企业的顺序依次注册，以便下级选择关联上级。集团公司本部账号，不用选择此项；子企业请搜索、选择上级单位名称进行关联（若上级企业无招聘需求，建议下级企业可直接跨级选择有招聘需求的上级企业）。招聘会首页将按照集团上下级关联集中展示，注册企业时请务必选择所属上级企业，以便在首页显示。
4.企业介绍：请按规范的企业介绍录入。
5.网申时间：本次网络招聘会截止 5 月底结束，企业可根据各自招聘进度要求，设置网申结束时间。请注意：后续发布职位时的起止时间必须要在此处设置的网申时间区间内。
6.每人可投递岗位数量：默认数字为 0，代表不限制求职人员投递本企业的职位数量；若需要限制每名求职人员在本企业同时投递的岗位数量，可进行设置。
7.联系方式：填写企业联系方式后，企业自行选择是否公开联系方式。核对企业资料填写无误后，点击“保存”进入企业认证页面。

（三）企业认证

在【企业认证】栏上传提交《营业执照》或《单位法人证书》（jpg/gif/png 格式，2MB 以内），一般网站管理员会在一个工作日内审核。只有在企业资质认证通过审核后，才能有权限进行企业管理后台的后续相关操作。

（四）设置部门机构（社招后台和校招后台操作相同）在【部门机构】中可以添加本企业（单位）的部门机构，发布职位时，可将职位与所属部门关联，以方便发布的职位分部门进行归类管理。若企业无需设置部门机构，请跳过本步骤，进入下一步。

（五）建立子账号

在【子账号】中可以建立企业本级子账号和部门级子账号（不能发布职位，只能查看简历，发布职位请用主账号发布），用于分角色（分工）筛选接收到的简历。企业本级账号登录可以管理所有招聘部门接收到的简历；部门级子账号登录只能管理本部门岗位接收到的简历，
不能查看其它部门的简历。若企业无需建立子账号，请跳过本步骤，进入下一环节。

（六）更改绑定手机和密码

若后期需要更改企业账号已绑定的手机号码和密码，需要在企业社会招聘管理后台和校园招聘管理后台同时修改。从国聘首页登录，默认进入企业社招管理后台，选择【账号管理】-【账号安全】更改、绑定企业联系人手机号，更改社招管理后台密码；从社招管理后台右上角点击【校招入口】进入企业校招管理后台，选择【账号管理】-【账号安全】更改、绑定企业联系人手机号，更改社招管理后台密码。

三、职位发布

（一）职位发布入口

1.发布社会招聘职位：从官网首页点击“登录”，在企业社会招聘管理后台选择【职位管理】-【发布职位】进行职位信息录入、发布。

2.发布校园招聘职位：从官网首页点击“校园招聘”进入校园招聘专区，点击“企业入口”登录，在企业校园招聘管理后台选择【职位管理】-【发布职位】进行职位信息录入、发布；也可以从企业社会招聘管理后台点击“校招入口”进入校园招聘管理后台发布职位。发布职位信息可以逐条录入，也可以按模板批量导入。

（二）逐条录入填写招聘信息

逐条发布职位时，需要注意以下部分信息的填写：
1.职位编码：为方便岗位分类统计，可对职位统一进行编码，编码规则可自定义。
2.职位排序：职位通过审核发布后，系统默认是最新（最近）时间发布的职位排序靠前（在职位管理中对已发布的职位进行刷新，也相当于最新发布）。若企业对发布职位的排序有特殊要求的，可通过发布职位中的“职位排序”字段，设置具体的数字来进行排序，数字越小排序越靠前。
3.所属部门：若需要分部门管理投递的简历或者建立子账号管理投递的简历，发布职位前要预先按照上述步骤设置部门机构、建立子账号。
4.网申时间：企业校园招聘后台【职位发布】中的“网申时间”设置的起止时间，必须在企业【账号管理】中设置的网申时间区间内。
5.考试批次：校园招聘后台【职位发布】中的“考试批次”不用选择。
6.职位描述：对招聘职位的岗位职责、任职条件等进行描述。逐条录入职位信息后，点击“发布职位”，进入审核状态。

（三）批量导入职位信息

在【职位管理】中点击“下载导入模板”，按照模板在 Excel 中录入职位信息后，点击“职位导入”立即发布职位，进入审核状态。

（四）提交审核

职位信息进入审核状态，系统管理员将进行审核，职位通过审核后，将会对外展示、接收简历投递。

（五）信息校对职位信息提交审核后，可在【职位管理】列表中，点击该职位名称，进入职位发布展示的预览页面，对该职位信息进行校对。若发现问题可返回职位列表页面，点击“修改”进行完善。